为扎实推进2027届毕业班各项工作落地见效，精准统筹学业审核、就业启动、毕业教育、安全管理及毕业服务等重点任务，进一步压实毕业班班主任工作职责，切实回应毕业生成长发展中的实际关切，全力保障毕业生高质量完成学业、高质量就业发展，9月20日，机械学院召开2027届毕业班班主任专项工作会议。学院党委副书记石宇超、2027届毕业班班主任、就业辅导员及年级辅导员参加会议。
会上，就业辅导员围绕2027届就业工作时间节点、各班级学业情况及相关工作要求作详细介绍，系统梳理了当前阶段就业工作重点，为各班级有序推进毕业季各项工作提供了清晰指引。随后，各毕业班班主任结合本班实际，围绕学生就业意向、考研情况、存在问题及下一步工作思路等进行交流发言，既分享了前期工作中行之有效的经验做法，也聚焦难点堵点问题进行了深入研讨，进一步凝聚了工作共识。
石宇超副书记作总结部署讲话。她充分肯定了前期毕业班在学风建设、就业前置工作、就业摸排等方面取得的成效，同时结合当前毕业季关键节点，针对毕业生课程安排少、实习管理难、就业热情高的生情特点，对2027届毕业生重点工作提出明确要求。
一要提高站位、守牢底线，抓实毕业季安全稳定工作。 全体班主任、辅导员要常态化开展全覆盖摸排，紧盯外出实习安全、人身财产安全、求职反诈安全，做到隐患早发现、问题早干预、风险早处置。同时持续强化学生纪律教育、规矩教育，引导毕业生端正心态、遵规守纪，筑牢学院毕业季安全稳定屏障。
二要聚焦主业、精准帮扶，全力保障学生顺利毕业。毕业资格核查是毕业生顺利毕业的核心关键。班主任要协同辅导员，针对学分缺口、挂科补考、重修报名的学生，开展一对一督促、点对点指导，精准破解学生学业难题，全力降低结业率，确保学生“应毕尽毕、顺利毕业”。
三要深耕就业、分类施策，全力推进高质量充分就业。就业工作是育人成果的最终体现，是学院人才培养质量的重要标尺。班主任要做到底数清、情况明、台账细，主动抢抓秋招黄金期，稳步提升毕业生去向落实率和就业质量。
此次会议进一步明晰了2027届毕业生就业工作方向与目标，压实了班主任工作职责，凝聚了全员育人工作合力。下一步，机械学院将持续汇聚全员就业工作合力，做实做细就业服务，精准施策、多措并举，全力护航毕业生顺利就业、高质量就业，以扎实的毕业季工作成效彰显学院人才培养质量与育人担当。
